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          用人單位吸納就業困難人員補貼實施細則
          發布日期: 2019-06-28 16:00 閱讀次數:
          一、申請條件 
          自2017年1月1日起,本市企事業單位、社會團體、民辦非企業、個體工商戶等用人單位(勞務派遣公司除外)吸納經認定的就業困難人員,安排在一線非管理類工作崗位就業且簽訂一年以上勞動合同,并按規定辦理用工登記備案手續以及按時足額繳納社會保險費的,可按規定申請崗位補貼和社會保險費補貼。 
          二、補貼標準 
          補貼標準為按月享受崗位補貼和社會保險費補貼。崗位補貼的標準為本市月最低工資標準的50%,社會保險費補貼標準為以本市上年度職工月平均工資60%作為基數計算的養老、醫療和失業保險繳費額中用人單位承擔部分的50%。 
          三、補貼期限 
          補貼期限為累計一般不超過3年,補貼期滿且該“就業困難人員”距法定退休年齡不足2年的,補貼期限最長可延長至該“就業困難人員”到達法定退休年齡。 
          四、申請流程 
          1、用人單位錄用就業困難人員滿6個月后,可向經營地(服務場所)所在區就業促進中心提出補貼申請。申請時需提交相關辦理材料。 
          2、區就業促進中心收到用人單位的申請材料后,應及時進行審核,并在《用人單位吸納就業困難人員補貼申請表》上出具審核意見。 
          3、補貼審核通過的,區失業保險部門于次月將補貼資金劃撥到申請單位指定的銀行賬戶。申請單位名稱與資金到帳的銀行賬戶戶名必須一致。 
          4、經審核不符合補貼條件的,區就業促進中心應及時通知用人單位并告知原因。 
          五、申請材料 
          1、《用人單位吸納就業困難人員補貼申請表》和《用人單位吸納就業困難人員補貼申請名冊》; 
          2、《用人單位吸納就業困難人員申請補貼承諾書》; 
          3、用人單位營業執照和組織機構代碼證書副本原件及復印件; 
          4、三排章或銀行開戶許可證復印件原件及復印件(首次申請時提供); 
          5、房產證明或租房證明原件及復印件(首次申請時提供); 
          6、與就業困難人員簽訂的《勞動合同》原件及復印件; 
          7、申請補貼月份的工資發放證明(銀行薪酬代發清單復印件尤佳); 
          8、人力資源社會保障部門認為應當審核的其他內容。 
          六、發放情況 
          2018年,補貼人次547人次,補貼金額778.71萬元;2019年,截至目前補貼人次138人次,補貼金額209.71萬元。 
          來源:區網信中心
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